Como en todos los países del mundo donde se han aplicado restricciones para contener el coronavirus, la economía en Japón ha sufrido un fuerte impacto.
El golpe se ha traducido en menos trabajo y, por ende, menos remuneración.
El Ministerio de Trabajo en Japón ha publicado una serie de cifras -reproducidas por Jiji Press- sobre cómo la pandemia ha afectado a los trabajadores en Japón en julio:
El salario mensual promedio cayó un 1,3 % interanual a 369.551 yenes (3.485 dólares) en julio, cuarto mes consecutivo de descenso.
El sueldo de los trabajadores a tiempo completo sufrió un descenso de 2,3 % a 486.493 yenes (4.588 dólares).
El salario de los empleados a tiempo parcial se mantuvo en 103.766 yenes (978 dólares).
El pago promedio de horas extras (zangyo) descendió un 16,6 % interanual a 16.317 yenes (153,9 dólares). Un dato positivo: pese a la caída, esta es inferior al 26,3 % registrado en mayo (cuando Japón estaba en estado de emergencia por la pandemia) y el 24,5 % en junio.
El tiempo de trabajo promedio se redujo un 2,4 % interanual.
Las horas extras cayeron un 15,3 %. El descenso fue más pronunciado en empresas manufactureras y restaurantes, en los que el zangyo cayó más de 30 %. (International Press)
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