Los trabajadores japoneses son los menos ambiciosos en la región Asia-Pacífico


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Los japoneses tienen fama de trabajar duro (en exceso en muchos casos, tanto que el trabajo afecta su salud y, en casos extremos, les cuesta la vida). Sin embargo, ese apego al trabajo no se traduce necesariamente en ambición.

Una encuesta realizada en 14 economías del Asia-Pacífico revela que los trabajadores japoneses son los menos ambiciosos con respecto a sus carreras. Es decir, son los menores interesados en escalar posiciones en sus empresas, de acuerdo con los resultados publicados por la NHK.

Una organización japonesa, el centro de estudios Persol Research and Consulting, pidió a 14.000 personas de 20 a 69 años que trabajan en las grandes ciudades de las 14 economías que puntuaran sus ambiciones en una escala de 1 a 5.

Los japoneses son últimos con solo 2,9 puntos. Encabezan el ranking los tailandeses con 4,7 puntos, seguidos por los filipinos (4,6) y los indios (4,5).

Japón es el único país por debajo de los 3 puntos. Nueva Zelanda y Corea del Sur comparten el penúltimo lugar con 3,7 puntos.

En el sondeo también se preguntó a los encuestados si pasan horas fuera del trabajo capacitándose para mejorar sus aptitudes laborales a través de actividades como el aprendizaje de idiomas extranjeros.

Solo el 53 % de los japoneses respondió que sí, quedando en último lugar con una gran diferencia con respecto al resto, según la NHK. En los otros países, entre el 75 y casi el 100 % respondieron de manera afirmativa.

¿Cómo se explica este desinterés por el éxito o el progreso laboral? Un representante de la organización hizo notar que la promoción en el trabajo no necesariamente implica salarios más altos o más poder cuando la economía crece poco. En otras palabras, ante la falta de estímulos, las ambiciones disminuyen.

Participaron en el sondeo trabajadores de China, Corea del Sur, Taiwán, Hong Kong, Japón, Tailandia, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Vietnam, India, Australia y Nueva Zelanda (fuente: https://rc.persol-group.co.jp). (International Press)


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