Poco más de la mitad de nuevos empleados japoneses desearía trabajar en el extranjero en algún momento de sus carreras


Nueva fuerza laboral japonesa (foto Nikkei)

La principal razón: ganar experiencia que no podrían obtener en Japón


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Nueva fuerza laboral japonesa (foto Nikkei)

¿Le gustaría a la nueva fuerza laboral en Japón trabajar en algún momento de su carrera en el extranjero? Las opiniones están divididas, según un sondeo llevado a cabo por la Japan Management Association, reveló el diario Nikkei.

El 50,7 por ciento de alrededor de 1.300 empleados encuestados dijo que desearía pasar una temporada fuera de Japón, cinco puntos porcentuales más que el año pasado. Entre quienes han viajado o vivido en el exterior el ratio se elevó a 66,1 por ciento.

¿Por qué le gustaría trabajar en el extranjero? La principal razón, citada por el 85,4 por ciento de entrevistados, fue la oportunidad de adquirir una experiencia que en Japón no podrían obtener.

En la otra orilla, el 48,8 por ciento manifestó que no desea trabajar en el extranjero, 4,3 puntos menos que en la anterior encuesta. ¿Por qué? La principal razón esgrimida: la preocupación por la dificultad de hacerse entender en un idioma extranjero. La segunda: la inquietud con respecto a la seguridad, la alimentación y las condiciones de salubridad en el país receptor.

Por otro lado, cerca del 72,1 por ciento dijo que seguirá trabajando después de convertirse en padre, mientras que el 48,3 por ciento indicó que tomará licencia de paternidad si su cónyuge también trabaja.


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