El 62,1 por ciento de las empresas en Japón ha aumentado o planea aumentar el salario básico de sus trabajadores en el año fiscal 2023, según un sondeo realizado por el Ministerio de Finanzas.
El incremento de compañías que lo ha hecho o prevé hacerlo con respecto al año fiscal 2022 es de 23,4 puntos porcentuales, resalta Kyodo.
En el sector manufacturero el crecimiento es de 52 % a 69,8 %.
El mayor aumento de compañías que subirán los salarios de sus trabajadores es significativo en el sector no manufacturero, de 28,8 % a 56 %.
¿Por qué ha subido o piensa subir el salario básico?
El 80,4 % de las empresas dijo que para motivar a sus empleados, mejorar sus condiciones laborales y evitar que renuncien al trabajo.
Una de las compañias encuestadas dijo que en un contexto en el cual menos gente busca trabajar en ventas y servicios al cliente, “no podemos reclutar talento a menos que mejoremos las condiciones laborales”.
1.200 empresas respondieron al sondeo, 500 grandes y 700 pequeñas y medianas, entre marzo y abril.
El primer ministro de Japón, Fumio Kishida, ha pedido a la comunidad empresarial que aumente las remuneraciones para lidiar con el aumento de los precios de los alimentos. (International Press)
