El 62 % de las empresas japonesas ha subido o piensa subir los salarios

 

El 62,1 por ciento de las empresas en Japón ha aumentado o planea aumentar el salario básico de sus trabajadores en el año fiscal 2023, según un sondeo realizado por el Ministerio de Finanzas.


El incremento de compañías que lo ha hecho o prevé hacerlo con respecto al año fiscal 2022 es de 23,4 puntos porcentuales, resalta Kyodo.

En el sector manufacturero el crecimiento es de 52 % a 69,8 %.

El mayor aumento de compañías que subirán los salarios de sus trabajadores es significativo en el sector no manufacturero, de 28,8 % a 56 %.


¿Por qué ha subido o piensa subir el salario básico?

El 80,4 % de las empresas dijo que para motivar a sus empleados, mejorar sus condiciones laborales y evitar que renuncien al trabajo.

Una de las compañias encuestadas dijo que en un contexto en el cual menos gente busca trabajar en ventas y servicios al cliente, “no podemos reclutar talento a menos que mejoremos las condiciones laborales”.


1.200 empresas respondieron al sondeo, 500 grandes y 700 pequeñas y medianas, entre marzo y abril.

El primer ministro de Japón, Fumio Kishida, ha pedido a la comunidad empresarial que aumente las remuneraciones para lidiar con el aumento de los precios de los alimentos. (International Press)


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