En el año que finalizó en agosto pasado, Fast Retailing, la compañía detrás del gigante de ropa casual Uniqlo, registró una ganancia neta de 273.340 millones de yenes (2.063 millones de dólares) y ventas de 2,3 billones de yenes (17.360 millones de dólares).
En ambos casos, máximos históricos, gracias a sus fuertes ventas en el extranjero.
El auge de Uniqlo se va a trasladar en parte a sus 8.400 empleados a tiempo completo en Japón, informó Kyodo.
La compañía japonesa elevará de manera significativa los salarios de su personal, llegando en algunos casos a un 40 % de incremento interanual.
Por ejemplo, los nuevos gerentes de tienda pasarán a ganar 390 mil yenes mensuales (2.900 dólares), 100 mil (750 dólares) más (alrededor del 36 %).
Con respecto a los recién graduados de la universidad, su salario subirá de 255 mil yenes (1.900 dólares) a 300.000 yenes (2.200 dólares), un 18 % más.
La medida busca reducir la brecha salarial con los trabajadores de Uniqlo en el extranjero y reforzar la competitividad global de la empresa.
El anuncio fue recibido con beneplácito por el gobierno de Japón, que ha exhortado a las empresas a subir los salarios de sus trabajadores para contrarrestar el aumento del costo de vida.
El secretario en jefe del gabinete, Hirokazu Matsuno, expresó su esperanza de que otras compañías sigan el camino de Fast Retailing y aumenten los salarios “al máximo”.
En septiembre pasado, Fast Retailing aumentó un 20 % los salarios de sus trabajadores a tiempo parcial en Japón. (International Press)
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