El año pasado, 9.312 personas con discapacidad fueron despedidas de empresas y centros de trabajo en Japón, según datos del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar. Esta cifra supera con creces los 4.017 casos registrados en 2001, hasta ahora el récord histórico, y representa un aumento de 6.905 personas respecto al año anterior.
El motivo más frecuente de los despidos fue el cierre de negocios, que afectó a 5.863 personas, seguido por la reducción de actividades empresariales, con 3.195 casos. Otros motivos sumaron 254 despidos.
La mayoría de los afectados, el 78 % (7.292 personas), eran usuarios de los llamados centros de apoyo laboral tipo A, donde los trabajadores reciben un salario por encima del mínimo mientras adquieren habilidades profesionales. Entre ellos, 1.287 personas aún no habían definido un nuevo destino laboral a fines de abril de este año.
El Ministerio atribuye parte del incremento de despidos a la reciente actualización de las compensaciones estatales para estos centros, así como al aumento de los costos de vida y del personal.
Para atender a los trabajadores despedidos, el ministerio planea reforzar los servicios de orientación laboral en las ventanillas especializadas de Hello Work, aplicando un seguimiento individualizado y coordinación con otras instituciones para apoyar la reinserción laboral de los afectados. (International Press)
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