Esta semana, Hitachi dio la bienvenida a alrededor de 780 nuevos empleados con una ceremonia en un hotel en Tokio a la que ellos asistieron vistiendo a su gusto.
Por primera vez no hubo un código de vestimenta, resalta Mainichi Shimbun.
La idea es respetar la diversidad y la individualidad de sus trabajadores de diversas edades y nacionalidades.
Pese a la libertad que tenían para vestir, ninguno de los nuevos empleados fue con un atuendo extravagante.
Hubo algunos sin corbata o con camisetas sin cuello, pero la mayoría vistió trajes negros, grises o azul marino.
En la ceremonia participó el presidente de Hitachi, Keiji Kojima, que se dirigió a los asistentes.
“La sociedad está cambiando a una velocidad que nunca antes habíamos experimentado. Siempre veo el cambio como una oportunidad de crecimiento y, a partir de hoy, comenzaré a pensar en lo que quiero lograr y cómo quiero crecer. Quiero que Uds. encuentren eso”, dijo, según NHK.
Asimismo, puso énfasis en el enfoque de la compañía en el “negocio de innovación social”, que combina tecnología de la información e infraestructura social.
Kojima expresó su esperanza de que los recién ingresados crezcan a través de un trabajo que “resuelva problemas sociales” y que desarrollen “carreras brillantes”.
La apuesta por la diversidad en Hitachi no es nueva, pues ya había abolido la exigencia de que los solicitantes de empleo usen trajes oscuros durante la temporada de reclutamiento entre egresados de las universidades. (International Press)
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