Actualmente, la vacunación contra el coronavirus en Japón se limita a los trabajadores médicos y las personas ancianas.
Sin embargo, las empresas se están preparando para la inyección de la vacuna a sus trabajadores.
Cada vez son más las compañías japonesas que permitirán que sus empleados se tomen un tiempo libre remunerado para recibir la vacuna cuando les corresponda, revela The Japan Times.
Mitsubishi Electric anunció que todos sus trabajadores, incluyendo a los que laboran a tiempo parcial, podrán pedir una licencia de un día libre pagado para recibir la vacuna.
El gigante japonés explicó que detrás de la medida está la idea de que su personal evite vacunarse durante los fines de semana -cuando es probable que aumente la demanda de vacunas por no ser días laborables- y se exponga a aglomeraciones.
Meiji Yasuda Life Insurance ha decidido ir un paso más allá, pues autorizará que su personal se tome tiempo libre no solo para la vacuna, sino también en caso de que necesiten descansar por posibles efectos secundarios.
La compañía de comercio electrónico Mercari va más lejos aún: sus trabajadores tendrán permiso remunerado para cuidar a familiares o parejas si, por ejemplo, enfrentan efectos adversos como consecuencia de la vacunación.
Otras empresas en la misma línea que las anteriores son Yahoo Japan y SoftBank.
Ojo que los permisos remunerados por la vacuna no se descontarán de las vacaciones anuales pagadas. (International Press)
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