En abril entrará en vigor un nuevo programa de visas en Japón con el fin de ampliar el número de trabajadores extranjeros y mitigar la crónica escasez de mano de obra en el país.
Mientras tanto, el gobierno de Japón continúa preparando el terreno para el nuevo escenario. Hoy, publicó una serie de disposiciones sobre la contratación de trabajadores extranjeros.
Una de ellas establece que los empleadores deben pagar a los extranjeros salarios equivalentes (o superiores) a los de los japoneses, detalló Kyodo.
Las compañías que deseen contratar a trabajadores extranjeros deben poseer un historial limpio en los pasados cinco años: ninguna violación a la ley de inmigración o a las regulaciones laborales.
Por su parte, los extranjeros interesados en solicitar la visa deben demostrar con una constancia médica que gozan de buena salud.
El gobierno estima que hasta 345.000 trabajadores extranjeros formarán parte del nuevo programa en los próximos cinco años.
El nuevo sistema otorga dos tipos de visado a los extranjeros de 18 años o más: el 1, que exige cierto nivel de conocimiento y experiencia en determinado campo, y el 2, que exige un mayor nivel de competencias.
Japón sufre una aguda escasez de trabajadores en sectores como los de construcción, agricultura y cuidado de ancianos. (International Press)
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