Con la implacable ola de calor que azota Japón, algunas empresas están adoptando medidas innovadoras para proteger a sus empleados. Cada vez más compañías están introduciendo un «bonus por calor» (atsusa teate) como medida para compensar y motivar a sus trabajadores ante las altas temperaturas en medio de la escasez crónica de mano de obra.
El sector de la construcción es uno de los más afectados por esta combinación de altas temperaturas y la creciente escasez de personal. Según Teikoku Databank, de las 202 empresas que quebraron en la primera mitad de este año debido a la falta de mano de obra, aproximadamente el 30% correspondían a la construcción. Para retener a sus trabajadores actuales y atraer nuevos, algunas empresas han comenzado a implementar este incentivo económico.
BONO POR CALOR Y EQUIPO DE PROTECCIÓN
Asahi TV mostró una obra de construcción de apartamentos en Tokio, donde la temperatura superaba los 35°C. En esta constructora, los empleados que trabajan en el sitio reciben un bonus directamente relacionado con la temperatura ambiente. Si la temperatura es de 30°C o más (un «día de pleno verano»), se les otorgan por día 500 yenes. Si supera los 35°C (un «día de calor intenso»), el «bonus por calor» asciende a 1.000 yenes.
Más allá de la compensación económica, la empresa también proporciona equipamiento especializado para combatir el calor, como chaquetas con ventiladores integrados. Al probarlas, se percibe una brisa constante que facilita la evaporación del sudor, proporcionando una sensación de frescor considerable. Además, se han instalado pequeñas máquinas de hielo en la obra, un detalle que los trabajadores aprecian enormemente.
Según el sitio de búsqueda de empleo Crosswork, especializado en trabajos de construcción, actualmente hay más de 300 ofertas laborales que anuncian el «bonus por calor», una cifra que sigue en aumento cada año. (RI/AG/IP/)
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