Panasonic Holdings (HD) llevó a cabo este domingo su junta general ordinaria de accionistas en la ciudad de Osaka, donde su presidente y CEO, Yuki Kusumi, detalló un ambicioso y doloroso plan para reducir la plantilla de empleados en aproximadamente 10.000 personas a nivel global.
Kusumi expresó que esta decisión le provoca un «sentimiento desgarrador», pero justificó la medida al señalar la baja rentabilidad de la compañía en comparación con sus competidores. «Si no cambiamos nuestra base de gestión, será imposible que la empresa crezca de manera sostenible», afirmó Kusumi, buscando la comprensión y el apoyo de los accionistas ante este drástico paso.
Esta reforma estructural está programada para implementarse durante los años fiscales 2025 y 2026. El plan contempla abordar primero la reestructuración de los negocios deficitarios y la consolidación o integración de diversas operaciones. Una vez que se establezcan estos pilares, se procederá con el recorte de personal.
Durante la junta, las tres propuestas presentadas por la compañía, incluyendo la nominación de directores, fueron aprobadas en su totalidad. Tras la reunión, la junta directiva también tomó la decisión formal de la salida de Kazuhiro Tsuga, presidente del consejo de administración de Panasonic Holdings.
Tsuga había asumido el cargo de presidente en 2012 y fue una figura clave en las reformas estructurales de la empresa, incluyendo la retirada del negocio de televisores de plasma, que venía arrastrando pérdidas. Había ocupado la presidencia de la junta desde 2021. (RI/AG/IP/)
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