Cada primavera en Japón, los nuevos trabajadores que se incorporan al mundo laboral son encuestados por diversas instituciones para conocer sus expectativas y percepciones del entorno empresarial. Una de las encuestas más esperadas es la del Instituto de Investigación Integral de la Universidad de Sanno, que pregunta a los nuevos empleados: ¿quién sería tu jefe ideal?
Este año, los resultados han confirmado una vez más la admiración que despiertan dos figuras públicas ampliamente conocidas en Japón. En la categoría masculina, el jugador de béisbol Shohei Ohtani fue elegido por tercer año consecutivo como el “jefe ideal”, mientras que en la categoría femenina, la presentadora de televisión Asami Miura, del canal Nippon TV, se mantuvo en la cima por quinto año consecutivo y por séptima vez en total.
OHTANI, EL LÍDER QUE INSPIRA CON SU EJEMPLO
Shohei Ohtani, actual estrella de los Los Angeles Dodgers en las Grandes Ligas de Béisbol (MLB), fue elogiado no solo por su talento deportivo sino también por su carácter. Entre los comentarios espontáneos de los encuestados destacan frases como: “Es admirable cómo predica con el ejemplo”, “Parece amable y confiable” y “Su nivel de esfuerzo es impresionante”.
La imagen de Ohtani como alguien que lidera desde la acción y el compromiso personal resuena con la generación más joven, que valora tanto la competencia profesional como la integridad personal en sus referentes laborales.
HIKAKIN, UN JEFE AMABLE Y PROFESIONAL
En segundo lugar entre los hombres se ubicó HIKAKIN, uno de los youtubers más populares de Japón. Muchos nuevos empleados lo eligieron por su alto sentido del profesionalismo y su actitud amable. Comentarios como “Tiene un alto nivel de conciencia profesional” y “Se nota que es una persona bondadosa” fueron comunes.
La popularidad de HIKAKIN entre los jóvenes refleja el creciente peso de los creadores de contenido en la sociedad japonesa y su influencia en las nuevas generaciones.
MIURA, LA JEFA CERCANA Y FIABLE
Asami Miura, presentadora y periodista del canal Nihon Terebi (Nippon TV), ha logrado consolidar una imagen de cercanía, amabilidad y responsabilidad, características que fueron repetidamente señaladas por los encuestados. Comentarios como “Se ve que trata con amabilidad y consideración”, “Tiene una personalidad brillante” o “Es alguien en quien confiaría” resumen el aprecio que despierta.
Su constancia en el primer puesto refleja una imagen estable y positiva que va más allá de su rol en los medios de comunicación.
AN MIKA, UNA JEFA POSITIVA Y CON ESTILO PROPIO
En la segunda posición entre las mujeres aparece la popular An Mika, modelo, empresaria y personalidad televisiva, reconocida por su actitud positiva y su originalidad. Los participantes valoraron su carisma con frases como “Parece que siempre ve el lado positivo”, “Quiero imitar su mentalidad” y “Tiene una sensibilidad única”.
An Mika representa un perfil de liderazgo menos tradicional, pero muy valorado por su autenticidad y capacidad de motivar.
¿QUÉ BUSCAN LOS NUEVOS EMPLEADOS EN UN JEFE?
Además de los nombres, la encuesta también preguntó por las cualidades que los nuevos empleados consideran esenciales en un superior directo. Entre las respuestas más frecuentes figuran:
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“Un superior que guíe con atención a los detalles” (62,9%)
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“Que siempre esté pendiente de sus subordinados” (52,0%)
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“Con quien se pueda hablar incluso de asuntos personales” (33,6%)
Estos resultados muestran que, más allá del talento o la fama, los jóvenes valoran líderes empáticos, atentos y accesibles, que los acompañen en su desarrollo profesional y personal. (RI/International Press)
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