En el verano de 2023, un hombre de 39 años que trabaja en una empresa en la región de Kansai comenzó a experimentar una fatiga abrumadora que hacía casi imposible su vida cotidiana. Le resultaba difícil levantarse por la mañana, su cuerpo se sentía pesado, y a menudo llegaba tarde al trabajo o no podía concentrarse debido a un sentimiento de tristeza constante.
Este hombre, que accedió a ser entrevistado, había estado asistiendo a consultas con un psiquiatra por problemas depresivos. Al investigar sus síntomas en Internet, descubrió la existencia de la menopausia masculina y se sintió identificado. Decidió someterse a pruebas médicas que confirmaron niveles muy bajos de testosterona, el principal indicio de la «menopausia masculina», o propiamente dicho: la andropausia.
La andropausia es una condición poco divulgada y frecuentemente subestimada, aunque afecta a muchos hombres. Mientras que la menopausia femenina es ampliamente reconocida y discutida, la versión masculina de esta condición no recibe la misma atención, lo que deja a muchos hombres sin el apoyo necesario para manejar sus síntomas.
Sin embargo, empresas y municipios de Japón están comenzando a crear entornos laborales que ayuden a los hombres a conciliar esta condición con sus responsabilidades laborales.
El tratamiento consiste en inyecciones de testosterona que mejoran notablemente su energía y estado de ánimo unos días después de cada dosis. También utiliza un gel de testosterona, algunos de aplicación nasal, para mantener los niveles hormonales entre las inyecciones.
Un tratamiento médico ayuda a mejorar los niveles hormonales y tanto la salud como la energía se potencian significativamente, lo que permite retomar la vida con más normalidad.
El Dr. Hiroshi Sasaki, director de la Clínica Urológica Sasaki, explicó a Kyodo que la andropausia ocurre cuando los niveles de testosterona disminuyen, causando síntomas como irritabilidad, tristeza, fatiga y disminución de la función sexual. El problema puede comenzar a partir de los 40 años y puede diagnosticarse mediante un cuestionario AMS (Aging Males Symptoms) y análisis de sangre para medir los niveles hormonales.
NO HAY CONCIENCIA DEL PROBLEMA
El Dr. Sasaki también señaló que la falta de conocimiento sobre esta condición entre los hombres lleva a un sub diagnóstico. Según una encuesta del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón en 2022, solo entre el 10% y el 20% de los hombres mayores de 40 años están al tanto de que pueden experimentar síntomas andropáusicos. El resultado es que solo alrededor del 1% de los hombres en sus 40 y 50 años han sido diagnosticados con esta condición.
Algunos hombres buscan ayuda médica debido a problemas en el trabajo o en casa, como irritabilidad con los subordinados o dificultades familiares. El Dr. Sasaki enfatizó la importancia de que los seres queridos traten estos problemas con empatía y apoyo.
DONDE MEDIR SUS HORMONAS
Para aquellos que dudan en buscar ayuda médica, existen kits de prueba caseros que permiten a los hombres medir sus niveles hormonales. La empresa TRULY, con sede en Tokio, ofrece el servicio «MENOPO CHECK FOR MEN» que permite a los usuarios enviar muestras de cabello por correo y recibir los resultados y asesoramiento de expertos a través de LINE.
Este servicio fue lanzado en agosto de 2023 con éxito. MENOPO CHECK FOR MEN utiliza la última tecnología de Asuka Pharmaceutical Medical, lo que le permite probar su cabello en casa simplemente cortándolo y enviándolo sin tener que ir al hospital.
«Para realizar la prueba, simplemente corta 10 mechones de tu cabello desde la raíz y envíalo a casa. Los resultados de la prueba se le enviarán a través de LINE aproximadamente 3 semanas después», dijo TRULY en página web.
LAS EMPRESAS ADOPTAN MEDIDAS
Entre tanto, algunas empresas están adoptando políticas para apoyar a los empleados con problemas de salud relacionados con la edad y la andropausia. Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities, por ejemplo, introdujo en abril un permiso de «cuidado de la salud» que incluirá tanto a hombres como a mujeres en etapa de menopausia, permitiendo hasta dos días pagados por mes. Esta iniciativa surgió a partir de la retroalimentación de empleadas que usaban su licencia anual debido a los síntomas menopáusicos.
La visibilidad y la comprensión de la andropausia son cruciales para proporcionar el apoyo adecuado a quienes la padecen. Al aumentar la conciencia y adaptar las políticas laborales, se puede mejorar significativamente la calidad de vida de muchos hombres que actualmente sufren en silencio. (RI/AG/International Press)
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