La firma de investigación Persol Research and Consulting encuestó a 18 mil personas de 18 países y territorios asiáticos y occidentales (1.000 por cada uno) acerca de su vida laboral entre febrero y marzo de 2022.
El 49,1 % de los japoneses que participaron en el sondeo dijeron sentirse felices con sus trabajos, el porcentaje más bajo de todos, revela Asahi Shimbun.
Japón quedó muy lejos de los países que ocuparon los cuatro primeros puestos: India (92,6 %), Indonesia (90,5 %), Filipinas (90,1 %) y China (89,2 %).
También quedó rezagado con respecto a a naciones occidentales como Estados Unidos, Reino Unido y Francia (entre 75 y 80 %). Entre ellas, la menor satisfacción con el trabajo se reportó en Alemania (67,6 %).
Los cuatro últimos países y territorios fueron Hong Kong (56,3 %), Taiwán (55,3 %), Corea del Sur (53,3 %) y Japón.
Japón también ocupó la última casilla entre los trabajadores que sienten que están creciendo profesionalmente.
De acuerdo con el estudio, las personas que sienten que están creciendo en el trabajo son más felices con él.
“La cultura corporativa de Japón, con su política de oficina y su enfoque inflexible de gestión de arriba hacia abajo, está detrás de la insatisfacción de sus trabajadores”, advierte Asahi.
La insatisfacción laboral de los japoneses trae consigo una serie de problemas: a menudo se sienten desalentados a expresar sus ideas y opiniones en el trabajo, y tienen menos interés en adquirir nuevas habilidades o capacitarse fuera del horario laboral. (International Press)
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