Las compañías japonesas deben subir los salarios a la par que los aumentos de precios (2 %, objetivo de inflación del Banco de Japón), según un informe anual sobre la economía y las finanzas públicas elaborado por el gobierno japonés.
El documento, cuyo contenido publica Kyodo, apunta a la necesidad de tener un sistema con “aumentos de precios sostenidos y estables de alrededor del 2 % y las correspondientes tasas de crecimiento de los salarios”.
Si bien los incrementos de precios en Japón hoy son más altos que en el pasado reciente (sobre todo por el alza de los precios de importación debido a los precios del petróleo), Japón aún tiene que “salir por completo” de la deflación (descenso del nivel general de precios) crónica, advirtió un funcionario del gobierno japonés.
Para sacar a Japón de la deflación, “es vital que los salarios nominales aumenten en línea con los incrementos de precios y el crecimiento de la productividad laboral”, según el informe gubernamental.
Tras la invasión de Ucrania, los fuertes aumentos de precios han avivado en muchos países las preocupaciones de una estanflación (estancamiento económico y aumento del desempleo y la inflación).
En Japón, no obstante, la presión inflacionaria es más débil que en Europa y Estados Unidos, indica el informe gubernamental, que también señala que las empresas japonesas consideran los salarios como costos, no como inversión en los trabajadores.
El documento es el primero realizado bajo el mandato del primer ministro Fumio Kishida, quien aboga por la creación de un “nuevo capitalismo”, que básicamente consiste en un ciclo virtuoso de crecimiento y redistribución impulsado por la inversión en la gente. (International Press)
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