El 70 % de escuelas de medicina en Japón admitió a más hombres que mujeres

Hospital de la Universidad de Juntendo (foto juntendo.ac.jp)

 


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A raíz del escándalo de la Universidad Médica de Tokio, que manipulaba los puntajes de los exámenes de admisión para restringir el ingreso de las mujeres, el Ministerio de Educación de Japón realizó una investigación que abarcó a 81 escuelas de medicina públicas y privadas de todo el país.

Entre los años académicos 2013 y 2018, las escuelas que admitieron a más hombres que mujeres representaron entre el 56,79 % y el 71,25 % del total.

En 2018, 76.572 hombres dieron exámenes de admisión a las escuelas de medicina; de ellos, 8.821, el 12 %, ingresaron.

De las 48.601 mujeres que se sometieron a los exámenes, 4.597, el 9 %, ingresaron.

Las universidades en las cuales hubo más hombres que mujeres que tuvieron éxito representaron el 70,37 % del total.

En 2017 la disparidad fue menor: las universidades que admitieron a más hombres que mujeres fueron el 56,79 %.

Todas las entidades aseguraron que no alteraban los puntajes para admitir menos mujeres. Los resultados, subrayaron, reflejaban “rigurosos procesos de evaluación”.

La brecha más grande se registró en la Universidad de Juntendo en Tokio, donde el 9,2 % de los hombres y el 5,5 % de las mujeres que dieron los exámenes entre 2013 y 2018 lograron superarlos. Es decir, los hombres tuvieron 1,67 más probabilidades de ingresar que las mujeres.

En el otro extremo, en la Universidad de Hirosaki el 16,9 % de las mujeres superaron los exámenes de ingreso.

Otro dato interesante: la probabilidad de éxito es menor mientras mayor sea la persona que pasa la prueba. Las tasas de ingreso de los aspirantes a médicos de 19 años o menos fueron de 15 % entre los hombres y 11 % entre las mujeres. A partir de los 22 años, las proporciones fueron de 5 % entre los hombres y 4 % entre las mujeres.

Con respecto a su práctica discriminatoria, la Universidad Médica de Tokio se excusó diciendo que las médicas tienden a tomar licencias por maternidad, originando una escasez de personal en sus hospitales afiliados. (International Press)


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