Nueva tendencia entre las grandes compañías
A finales de mayo, alrededor de 30 trabajadoras de Rohto Pharmaceutical asistieron a un seminario sobre fertilidad en Osaka a cargo de la experta Sakae Goto, directora de una clínica de fertilidad.
Goto les explicó que los óvulos comienzan a “envejecer” cuando las mujeres llegan a los 35 años, y aconsejó que recurran a un especialista para obtener información correcta si desean quedar embarazadas.
Una de los asistentes, una mujer de treinta y tantos años, dijo que no sabía que el mejor momento para la concepción es uno o dos días antes de la ovulación y que gracias al seminario se dio cuenta de la importancia de la opinión de los expertos.
Alrededor del 60 % de la fuerza laboral de Rohto está formada por mujeres.
Casi todas sus empleadas han tomado licencias de maternidad y retornado al trabajo, resaltó el fabricante de medicamentos.
Una representante de Rohto expresó el deseo de la compañía de que las empleadas permanezcan largo tiempo en la firma después de dar a luz. «Creemos que es necesario ofrecer seminarios para ayudar a las empleadas a mantenerse sanas y felices», dijo.
El caso de la farmacéutica no es excepcional, revela la agencia Kyodo. Otras grandes empresas japonesas están ofreciendo apoyo a las mujeres que intentan concebir, proporcionándoles asesoramiento profesional y permisos, entre otras formas de ayuda.
La tasa de fertilidad de Japón, 1,46, es una de las más bajas entre los países industrializados (1,86, Estados Unidos; 1,98, Francia; y 1,37, Italia).
La compañía tecnológica CyberAgent otorga una licencia especial a sus empleadas que deseen someterse a un tratamiento de fertilidad como parte de sus medidas de apoyo a los trabajadores que crían niños.
La medida cubre a alrededor de 700 trabajadoras y alrededor de 10 solicitudes para acceder al permiso especial se presentan cada mes.
Mientras tanto, Fuji Xerox ha puesto en marcha un sistema de licencias para apoyar a las mujeres que sigan tratamientos de fertilidad.
Por su parte, Toyota Motor está en conversaciones con sus sindicatos para permitir que sus empleadas tomen unos cinco días de permiso al año para recibir un tratamiento de fertilidad.
Por otro lado, un estudio de Mitsubishi Estate, realizado entre mujeres trabajadoras de 20 a 39 años, halló una correlación entre la infertilidad en algunas mujeres y las largas horas de trabajo.
Muchas mujeres comen bocadillos en la noche después de una larga jornada laboral, se sienten pesadas a la mañana siguiente y evaden el desayuno. Todo esto provoca una falta de energía y una ingesta insuficiente de nutrientes.
Por ello, Mitsubishi prevé tomar medidas para mejorar el estilo de vida de sus empleadas, que cubran su alimentación, ejercicios y horas de sueño.
La tasa de fertilidad de Japón, 1,46, es una de las más bajas entre los países industrializados (1,86, Estados Unidos; 1,98, Francia; y 1,37, Italia).
El indicador mide el número de hijos que una mujer daría a luz en su vida. (International Press)
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Que bien aprendiste lo que a tu mama le gustaba.Pero si te pones a pensar solo engendran hijos de P de tanta carne en barra.
El mejor tratamiento de fertilidad es la carne en barra, eso eslo que necesitan estas feminas