Hospital de Hiroshima deberá pagar 1,75 millones de yenes
El Tribunal Superior de Hiroshima ordenó a un hospital pagar 1.750.000 yenes (14.180 dólares) en compensación por daños y perjuicios a una fisioterapeuta que había sido degradada tras solicitar una menor carga de trabajo debido a su embarazo.
En una decisión histórica, el tribunal dijo que «la degradación a causa del embarazo está prohibida, en principio», y que es ilegal y nula a menos que la mujer lo acepte voluntariamente o si median circunstancias especiales, detalló Mainichi Shimbun.
La mujer tenía un cargo directivo en el hospital, situado en la ciudad de Hiroshima, desde 2004, pero fue removida cuando solicitó una menor carga de trabajo antes de tomar una licencia de maternidad para tener a su segundo hijo en 2008.
La fisioterapeuta llevó el caso al Tribunal de Distrito de Hiroshima, que falló a favor del hospital.
La mujer apeló, pero el Tribunal Superior de Hiroshima confirmó el fallo por considerar que los empleadores estaban facultados para nombrar y remover las personas en puestos de dirección.
Sin embargo, el Tribunal Supremo envió el caso de vuelta para que el Tribunal Superior deliberara nuevamente.
La sentencia se produce en momentos en que los casos de acoso por maternidad en el trabajo están concitando gran atención de los medios en Japón.
Incluso el primer ministro Shinzo Abe ha tomado parte activa en el asunto, pues el empoderamiento de la mujer es uno de los pilares de su estrategia de crecimiento económico. (International Press)
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