Mujer sufría depresión por insultos de su jefe
Una mujer que entabló una demanda contra su exempleador, la compañía Sumitomo Life Insurance, por maltrato en el trabajo, llegó a un acuerdo con esta en el Tribunal de Distrito de Osaka, informó Mainichi Shimbun.
Se estima que Sumitomo pagará 40 millones de yenes (casi 40.000 dólares) en compensación por daños y perjuicios a la mujer. Además, su exjefe admitió el abuso y pidió perdón por ello.
La víctima era agredida verbalmente por su superior, quien consideraba deficiente su labor.
Como consecuencia, la mujer cayó bajo el influjo de la depresión y se apartó del trabajo en julio de 2007. Más adelante retornó a la firma, pero como su situación no mejoró, en 2009 renunció definitivamente.
La mujer presentó la demanda contra Sumitomo en 2011. Inicialmente, la compañía rechazó su versión, asegurando que nunca fue maltratada o blanco de abusos en el trabajo. Después tuvo que recular.
En 2009, el gobierno de Japón flexibilizó los requisitos que permiten a una persona acogerse a los beneficios de una compensación laboral. Desde entonces, su número ha aumentado, resaltó Mainichi.
El año pasado se registraron 475 casos, 4,4 veces más que en 203.
Para ser elegible, la persona debe haber sido víctima de amenazas, insultos o violencia, entre otras formas de abuso, que le han provocado sufrimiento físico o mental.
