Solo el 5,9 % de los puestos de dirección en las oficinas del gobierno japonés en Tokio estuvieron ocupados por mujeres en el año fiscal 2020, según cifras oficiales.
Si bien se registró un aumento con respecto al año previo, este fue de apenas 0,6 puntos porcentuales. Además, Japón no alcanzó el objetivo de 7 % trazado por el gobierno japonés.
Las cifras revelan “cuán profundamente arraigados permanecen los roles de género tradicionales en Japón y las dificultades que enfrenta el empoderamiento de las mujeres”, advirtió Kyodo.
Japón se sitúa en el puesto 120 en el ranking de brecha de género del Foro Económico Mundial, muy lejos del resto de países industrializados del G7.
De los 18 ministerios y agencias que fueron objeto de estudio, 11 lograron la meta de 7 %, con la Autoridad Nacional de Personal (13,1 %) a la cabeza, seguida por el Ministerio de Educación (11,8 %) y la Oficina del Gabinete (11,5 %).
El de peor desempeño fue la Comisión Nacional de Seguridad Pública (1,4 %). Muy cerca estuvieron el Ministerio de Defensa (1,8 %) y el Ministerio de Transporte y Turismo (2,1 %).
El gobierno del primer ministro Yoshihide Suga apunta a que las mujeres ocupen el 10 % de los puestos de dirección en las oficinas del gobierno en Tokio para fines del año fiscal 2025.
Para alcanzarlo, el gobierno evalúa tomar medidas como la adopción de cuotas. (International Press)
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