Las empresas con trabajadores que tienen derecho a 10 días o más de vacaciones pagadas al año en Japón deben otorgarles al menos 5 días libres de manera obligatoria.
Así lo dictamina una ley desde abril, como parte de una reforma laboral que Japón impulsa para que sus habitantes no trabajen en exceso.
Sin embargo, el 48,6 % no está contento porque considera que los 5 días obligatorios de vacaciones pagadas no son suficientes, según una encuesta de Jiji Press.
Para el 35,6 % sí son suficientes, mientras que el resto no tiene una posición definida al respecto.
El 50,1 % de los que piensan que los 5 días son suficiente están satisfechos con el número de días libres que actualmente tienen a su disposición.
El 44,1 % expresó su preocupación por los posibles problemas en el trabajo que originaría que tomaran unas vacaciones pagadas largas.
Al 19,2 % le preocupan los problemas que podrían causar a sus colegas.
El 7,2 % dijo que no tiene nada que hacer durante las vacaciones.
Muchas personas en Japón no aprovechan sus días libres pagados por la preocupación de que su ausencia podría acarrear una mayor carga de trabajo para sus colegas o la creencia de que no serían bien vistos por sus jefes por salir de vacaciones. (International Press)
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