En Japón falta mano de obra en las industrias de construcción, servicios y producción, afirma Seiichi Kawakami, vicepresidente de la firma Yutaka, que emplea a nikkei que coloca en el sector de producción (fábricas de alimentos o artículos electrónicos, por ejemplo).
Kawakami está en Lima para una corta visita con el fin de establecer un contacto inicial con la comunidad nikkei para abrir un canal entre Perú y Japón.
Su objetivo a mediano y largo plazo es llevar a nikkei a trabajar a Japón. ¿Yonsei también? Aún no, cuando la ley lo autorice.
El vicepresidente de Yutaka dice que apoyan a los nikkei en los trámites para la visa, proporcionándoles los documentos necesarios para acreditar que viajan a Japón con trabajo seguro y con la garantía de que la empresa garantizará su estadía.
En Japón son recogidos en el aeropuerto y tienen apato para vivir.
No es necesario que el nikkei hable japonés (si lo habla, mejor, por supuesto) y acepta a personas de hasta 65 años, dice.
En Japón son recogidos en el aeropuerto y tienen apato para vivir. No es necesario que el nikkei hable japonés y se acepta a personas de hasta 65 años, dice Kawakami.
Entre sus actividades programadas en Lima destacó una reunión con el presidente de la Asociación Peruano Japonesa, Jorge Kunigami.
Kawakami manifiesta que su empresa busca que la experiencia de los nikkei en el país de sus ancestros no sea solo laboral, sino que su permanencia en Japón también los enriquezca personal y culturalmente.
Pone énfasis en su deseo de convertir a su empresa en una especie de puente entre Perú y Japón para que los habitantes de un país conozcan mejor al otro; así, por ejemplo, los japoneses sabrán que Perú no es solo Machu Picchu.
Su breve gira por Sudamérica también lo llevará a Brasil y Paraguay.
A su retorno a Japón, el vicepresidente de Yutaka evaluará los resultados de esta primera visita de exploración. Estima que volverá al Perú en unos tres meses.
EMPRESA CON 600 TRABAJADORES NIKKEI
Yutaka opera desde hace 18 años y emplea a alrededor de 600 nikkei. Hoy existe una fuerte demanda de trabajadores en empresas de alimentos en sitios como la ciudad de Nagoya o la prefectura de Hyogo.
Kawakami establece una importante diferencia entre la época actual y las décadas de 1980 y 1990, cuando miles de nikkei latinoamericanos emigraron a Japón para trabajar.
Explica que en aquellos tiempos la demanda de mano de obra en Japón aumentó repentinamente, pero con igual rapidez cayó, como una burbuja que de pronto estalla. En cambio, ahora la situación es más estable.
Más información:
- Teléfono: (0476) 40-3002
- E-mail: yutaka_chiba_ji@yahoo.co.jp
(International Press)
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