Carlos Ghosn destaca la conectividad y la conducción autónoma
Los próximos diez años serán testigos de una gran transformación de los automóviles, afirma el presidente de Nissan, Carlos Ghosn, en una entrevista que concede a Japan Real Time.
Los puntos más destacados de la entrevista:
“Usted verá un montón de coches de emisiones cero, de bajas emisiones, y diferentes tipos de tecnologías compitiendo con el fin de asegurarse (de cumplir con las regulaciones de emisiones) no porque los consumidores quieran, sino por las regulaciones. Es un gran rumbo”.
“El segundo gran rumbo es la conectividad del coche. Hace cinco o diez años, lo único que podía hacer usted en el carro era escuchar la radio. Ni siquiera podía hacer una llamada telefónica. Usted estaba completamente desconectado del mundo que lo rodeaba. Esto es incompatible con la manera de vivir hoy. La gente quiere estar conectada todo el tiempo, incluso cuando está conduciendo, y quiere estar conectada de una manera muy segura”.
“El coche estará conectado de cualquier manera que considere: correo electrónico, sitios web, videoconferencia”.
“Tendrá conducción autónoma. Conducción autónoma es diferente de un carro sin conductor. Conducción autónoma significa que usted permanece en el coche y conduce si lo desea y no conduce si no lo desea. Es muy simple”.
“Hoy en día es imposible, pero la tecnología se está moviendo en esta dirección. Y la conducción autónoma alimenta la conectividad porque, por ejemplo, de repente usted recibe una llamada de teléfono de una videoconferencia, le deja el control de la conducción al coche y puede unirse a la conferencia”.
16 AÑOS DESPUÉS, MÁS EXTRANJEROS Y MÁS MUJERES
“Recuerdo que hace 16 años, cuando me uní a Nissan, nadie hablaba inglés. Hoy en día, cuando se entra en cualquier compañía japonesa importante, el inglés se habla con fluidez. Eso es un gran cambio en comparación con hace 16 años”.
“En segundo lugar, dentro de cada empresa, los ejecutivos no japoneses están asumiendo posiciones cada vez más elevadas. Eso era algo prácticamente tabú hace 16 años”.
“Hace 16 años, en nuestra industria menos de 1 % de los directivos eran mujeres. Hoy en día, creo que el número se ha triplicado y todo el mundo tiene el objetivo tener muchas más mujeres. Así que las cosas están cambiando, tal vez lentamente, pero están cambiando”. (International Press)
