Programa de capacitación laboral se ampliará a un máximo de ocho años
El gobierno de Japón prevé ampliar un programa de capacitación laboral a extranjeros para que estos puedan permanecer en el país hasta ocho años.
Actualmente, el periodo de permanencia máximo es de tres años.
La medida entrará en vigor en el año fiscal 2015 y busca lidiar con la escasez de trabajadores de construcción, reveló Yomiuri Shimbun.
Tokio espera que la ampliación del programa contribuya a que las empresas de construcción acepten a más extranjeros.
Una vez cumplidos los tres años de entrenamiento, los extranjeros podrán quedarse dos años más para trabajar en construcción, periodo que será rotulado como “actividades especiales”. Además, después podrán volver a Japón por un máximo de tres años si desean mejorar sus habilidades. En otras palabras, el programa les permitirá permanecer en Japón hasta ocho años en total.
El programa de capacitación para trabajadores extranjeros se inició en 1993 con el objetivo de contribuir a la formación de gente procedente de países en desarrollo en campos como la construcción, la agricultura y la pesca.
Unos 150.000 extranjeros, principalmente de China y países del sudeste asiático, se han beneficiado desde entonces.
El gobierno japonés estima que el número de extranjeros en el sector de la construcción se duplicará a 30.000 con la extensión del programa, que beneficiará –recalcó Yomiuri– a aquellos que muestren una gran voluntad de aprender y trabajar.
La demanda de trabajadores de construcción se ha incrementado por las obras de reconstrucción de la región de Tohoku, arrasada por el terremoto y el tsunami de 2011, y los preparativos para los Juegos Olímpicos que se realizará en Tokio en 2020. (ipcdigital)
