Compañías japonesas son reacias a reclutar trabajadores de tiempo completo

Aumenta número de empleados no regulares en Japón



El número de trabajadores no permanentes está aumentando en Japón, según un estudio realizado por el gobierno japonés.

Las compañías niponas son renuentes a contratar empleados de tiempo completo para abaratar costes, detalló la investigación cuyos resultados recoge el diario Nikkei.


De acuerdo con cifras correspondientes al 1 de octubre de 2012, el número de trabajadores no regulares, entre ellos los de medio tiempo, se ha incrementado en 44 de las 47 prefecturas de Japón con respecto a 2007.

Con 44,5 %, Okinawa es la prefectura que –en proporción– más empleados no permanentes alberga (3,8 puntos más), seguida por Hokkaido, Kioto y Osaka, con 42,8 %, 41,8 % y 41,3 %. En el otro extremo se sitúa Fukui, con 32, 7 % (2,8 puntos más).

Por otro lado, la fuerza laboral en edad de trabajar (de 15 a 64 años) se redujo en todas las prefecturas, excepto en Tokio y Okinawa, mientras que el número de desempleados aumentó en 42 de ellas.


El declive de la tasa de natalidad en el país, el envejecimiento de la población y el estancamiento económico (que se estaría revirtiendo desde que el primer ministro Shinzo Abe alcanzó al poder) explican el descenso, según el gobierno.

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