3,41 millones de personas son trabajadores independientes en Japón, según cifras del gobierno japonés, informó Kyodo.
Los freelancers representan aproximadamente el 5 % de la fuerza laboral total de Japón.
Muchos de ellos también son trabajadores asalariados, pues cada vez más compañías están modificando su política laboral para permitir que sus empleados realicen trabajos adicionales para que incrementen sus ingresos.
Entre ellas, gigantes como Mizuho Financial y SoftBank.
La popularidad de servicios como Uber Eats también ha contribuido al aumento de los trabajadores independientes, cuyo número se espera que continúe creciendo impulsado por la decisión del gobierno de Japón de promover acuerdos laborales más flexibles para lidiar con la escasez de mano de obra en el país.
El gobierno tiene previsto apoyar a estos trabajadores que están en posición de desventaja cuando negocian con las empresas que los emplean.
Los freelancers representan el 19,1 % de los trabajadores en la industria de la construcción, el 10,7 % en los sectores minorista y mayorista, y el 9,8 % en el campo de la investigación académica.
En el desarrollo de sistemas, por ejemplo, las empresas tienden a externalizar el trabajo a personas calificadas en lugar de capacitar a sus propios empleados.
En la construcción, es común que las compañías recluten a independientes que no reciben los mismos beneficios que los empleados a tiempo completo. (International Press)
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