El machismo es un obstáculo para el crecimiento de la economía japonesa

Kathy Matsui (Goldman Sachs)

 

Japón mejoraría mucho si más mujeres pudieran trabajar, según informe de expertos


Kathy Matsui (Goldman Sachs)
Kathy Matsui (Goldman Sachs)

Japón debería multiplicar sus esfuerzos para cerrar la brecha de género no solo por ser de estricta justicia, sino porque beneficiaría mucho a su economía.

Si la tasa de empleo femenino de Japón (62,5 %) alcanzara a la de los hombres (80,6 %), el mercado laboral nipón aumentaría en 7,1 millones de trabajadores y su producto interno bruto crecería un 12,5 %, según un informe del grupo Goldman Sachs, reveló AFP.


Japón es un país con un alto nivel educativo. Por tal razón, los expertos coinciden en que las mujeres que no pueden trabajar (como aquellas que se alejan del trabajo para dar a luz y luego no retornan porque no pueden conciliar empleo y crianza de hijos) constituyen un gran potencial que el país desaprovecha.

Por otro lado, el grupo financiero apunta: «Tal vez uno de los mayores obstáculos para el aumento del empleo femenino en Japón sea la misma sociedad japonesa».

Una encuesta realizada por el gobierno nipón en 2012 reveló que el 52 % de los japoneses cree que las mujeres deberían quedarse en casa y los hombres trabajar. En 2009, el ratio era de 42 %. Las cifras muestran que en ese aspecto la sociedad japonesa ha involucionado.


En otras palabras, el país asiático tiene que ser menos machista, pues el machismo frena el crecimiento de su economía.

«Con el fin de ayudar a cambiar la mentalidad (de la sociedad), es necesario trabajar mucho para destruir mitos y promover una mayor igualdad de género en Japón», dice el informe.


El primer ministro de Japón, Shinzo Abe, ha subrayado en varias tribunas, tanto en su país como en el exterior, que la promoción del empleo femenino es uno de los pilares de su programa de reactivación económica.

El gobierno japonés se ha trazado como objetivo que en 2020, año en Tokio albergará los Juegos Olímpicos de Verano, el 30 % de los puestos de liderazgo sean ocupados por mujeres. La meta es muy ambiciosa, pues actualmente el ratio es de apenas 11 % en el sector privado, y menor aún en el aparato estatal.

Finalmente, Goldman Sachs advierte de que teniendo en cuenta la tendencia de la población japonesa a decrecer, si Japón no toma medidas radicales y rápidas su economía corre el riesgo no solo de estancarse, sino incluso de contraerse, lo que implicaría un descenso en la calidad de vida de sus habitantes. (ipcdigital)

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