4 de cada 10 trabajadores del sector privado japonés son temporales


Empleadores buscan reducir costos salariales y gastos de seguridad social


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Casi el 40 por ciento de la población laboral del sector privado en Japón es temporal, reveló un estudio del gobierno citado por la NHK.

El sondeo efectuado el año pasado por el Ministerio de Trabajo a alrededor de 10.000 instituciones y empresas con cinco o más trabajadores mostró que el 38,7 por ciento son temporales.

La cifra supera por casi un punto porcentual a lo registrado por una encuesta de 2007 y es la más alta desde que el estudio se inició (1987).

Los empleados temporales constituyen más del 72 por ciento del personal en hoteles y restaurantes, y más del 50 por ciento en salas de cine y negocios minoristas.

¿Por qué contratar a trabajadores temporales? Cerca del 44 por ciento respondió que para reducir costos salariales, mientras que más del 27 por ciento contestó que para achicar los gastos de seguridad social.
Es probable que la tendencia se acentúe en el futuro, manifestó el Ministerio de Trabajo, debido a los efectos económicos causados por el desastre de marzo y la continua apreciación del yen.


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