
Preocupación en las pymes japonesas por el impacto de los aumentos salariales
Muchas pequeñas y medianas empresas japonesas han aumentado salarios sin tener una mejora en su desempeño financiero. [Más]
Muchas pequeñas y medianas empresas japonesas han aumentado salarios sin tener una mejora en su desempeño financiero. [Más]
Se trata de los mayores incrementos salariales en 33 años en el marco de la negociaciones sindicales de primavera. [Más]
El ministro de Finanzas de Japón, Katsunobu Kato, habla en un evento en Tokio con motivo del Día Internacional de la Mujer. [Más]
La encuesta fue realizada por la Cámara de Comercio e Industria de Japón entre pequeñas y medianas empresas de todo el país. [Más]
El aumento beneficiará además a graduados de programas de posgrado, institutos técnicos, escuelas especializadas o universidades de corta duración. [Más]
Tomoko Yoshino, presidenta de Rengo, dijo que los salarios en Japón son bajos en comparación con los estándares de los países desarrollados. [Más]
Según un informe de Recruit, una de las empresas de recursos humanos más importantes de Japón, esta cifra supone un incremento del 3%. [Más]
El informe subraya que las áreas con mayores diferencias salariales tienden a compartir ciertos patrones [Más]
Los trabajadores de otras empresas también podrán optar por esta modalidad si sus empleadores firman un acuerdo laboral [Más]
Tokio y Osaka han seguido la guía nacional, estableciendo un aumento de 50 yenes en sus salarios mínimos. [Más]
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