Johnny & Associates comenzó hoy el retiro del icónico letrero que colgaba en su edificio principal en Tokio, un mes después que Julia Fujishima, ex presidente de la agencia de talentos, reconociera los abusos sexuales de Johnny Kitagawa, su tío y fundador de la empresa, contra centenares de niños y adolescentes artistas que tenía bajo su mando.
Este día marca el final del episodio más vergonzoso en la historia de la música japonesa.
Desde la mañana, alrededor de una decena de fans, en su mayoría mujeres, se congregaron frente a las oficinas de la agencia para observar la operación de retirada del letrero «Johnny & Associates». Algunos tomaron fotos como recuerdo antes de alejarse del lugar.
La agencia pasará a llamarse «SMILE-UP», un cambio de razón social que pone fin a los 61 años de la agencia bajo la icónica marca «Johnny’s».
El nuevo presidente de la compañía, Noriyuki Higashiyama, dijo que estaban rompiendo con el legado de Johnny Kitagawa y comenzando de nuevo bajo un nuevo nombre.
KIMUTAKU EN CONTRA DEL CAMBIO DE NOMBRE
Pero entre los artistas más antiguos de Johnny’s ha destacado la opinión de su mayor estrella, Takuya Kimura o «Kimutaku», quien inmediatamente después del anuncio de Higashiyama, reclamó en su red social: «Por qué están cambiando de nombre».
Hasta hoy, el ex SMAP no ha tenido ninguna palabra de solidaridad con sus ex compañeros abusados. Además, sin reflexión alguna escribió un mensaje que luego se vio obligado a borrar que decía: «el show debe continuar», frase que solía repetir el difunto Johnny Kitagawa.
LA AGENCIA AÚN MANTIENE «JOHNNY’S»
Sin embargo, no todos ven honestidad en los cambios de imagen que la nueva presidencia de la agencia quiere realizar. La nueva cuenta de empresa en Instagram insiste en mantener el primer nombre de Kitagawa y ha bautizado el sitio como «Johnny’s Smile Up! que ya tiene 1,2 millones de seguidores y 231 publicaciones.
Entre tanto, la agencia informó que un total de 478 personas se presentaron ante el comité de ayuda instituido en septiembre para recibir las denuncias de las víctimas.
De ellas, 325 están buscando compensación por daños de diverso tipo. Hasta ahora, la empresa de talentos ha tenido conversaciones directas con tres víctimas y que se planea comenzar a implementar medidas de compensación específicas a partir de noviembre. (RI/NI/International Press)
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