El 80 % de las pequeñas y medianas empresas en Japón tiene previsto aumentar los salarios de sus trabajadores en el año fiscal 2023, que comienza en abril, según una encuesta de la firma de investigación crediticia Tokyo Shoko Research, cuyos resultados publica la NHK.
De las compañías que subirán sus salarios, el 76 % se basará en la antigüedad de sus empleados para hacerlo.
El 49 % incrementará el salario básico y 36 %, las bonificaciones.
¿En cuánto subirán las remuneraciones?
- 5 % o más: 29 %
- De 2 % a 5 %: 61 %
- Menos de 2 %: 9 %
¿Y las empresas que no aumentarán los salarios de su personal?
Muchos mencionaron como razón para no hacerlo el alza en los precios de las materias primas.
Además, los crecientes costos por sus bienes o servicios no pueden trasladarlos a sus clientes, con lo cual tienen que asumirlos, haciendo inviable un aumento a su personal.
Las pequeñas y medianas empresas emplean al 70 % de la fuerza laboral de Japón.
3.653 compañías participaron en el sondeo. (International Press)
