El canadiense Dennis Tesolat preside General Union, un sindicato con sede en Osaka e integrado mayormente por trabajadores extranjeros.
El nuevo sistema que el gobierno de Japón pretende implantar en abril de 2019 para aumentar el número de trabajadores extranjeros es insuficiente, declara a Japan Times.
Los aproximadamente 340.000 trabajadores extranjeros que formarán parte del sistema, según cálculo gubernamental, no alcanzarán para mitigar la crónica escasez de mano de obra que sufre el país, indica.
Como primer paso, vale. Pero falta más. Además, hay aspectos del programa con los que no concuerda. Por ejemplo, la categoría 1 solo permite una estadía de cinco años en Japón y prohíbe a los extranjeros llevar a sus familias.
“Estas reglas son demasiado estrictas, la gente no vendrá. Si lo hacen, tendrán muchos problemas debido a las reglas estrictas. Una vez que aprendan las competencias, regresarán a sus países de origen con malos recuerdos de Japón, recuerdos que pueden permanecer por mucho tiempo”, sostiene.
A su juicio, el gobierno está demasiado pendiente de una “mayoría apolítica”. “Ante el temor de una reacción violenta contra la aceptación de más extranjeros, el gobierno ideó este proyecto de ley mal definido”, dice.
Sin embargo, una reciente encuesta de Kyodo reveló que la mayoría de la gente cree que Japón debe aceptar a más inmigrantes, señala. “Por eso debería haber un franco debate público sobre la política de inmigración”.
Por último, apunta: “No creo que la sociedad japonesa reconozca suficientemente la participación de todas las personas de manera justa y equitativa, al margen de la nacionalidad y la raza. Crear una sociedad justa y equitativa para todas las personas no es un problema solo para los extranjeros. También se relaciona en gran medida con la vida diaria de los propios japoneses”. (International Press)
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