Extrabajador de empresa en Tokio era víctima de insultos
«¡Eres lento para aprender!». «¡Estúpido!». «¿Cuánto tiempo vas a trabajar aquí?». Cosas así le decía a un empleado temporal de 34 años su jefe en la empresa de ropa en Tokio para la que trabajaba.
Este hombre ha decidido demandar a la agencia de empleo que lo envió a dicho trabajo por no defenderlo de los abusos verbales, informó Asahi Shimbun.
La demanda ha sido presentada en el Tribunal de Distrito de Tokio.
El demandante solicitó a la agencia, Recruit Staffing, que concerte una reunión con el supervisor de la empresa para abordar el tema de los ataques verbales, pero esta nunca se llevó a cabo.
El hombre fue asignado a la empresa de venta de ropa en diciembre de 2014.
En marzo de 2015, fue diagnosticado con síntomas de depresión y un mes después, la agencia le pidió que tomara una licencia.
En mayo, la agencia decidió no renovar su contrato.
En noviembre de 2015, la Oficina de Inspección de Normas Laborales concluyó que los síntomas del hombre fueron causados por el ambiente de trabajo, y que tenía derecho a ser compensado.
El demandante sostiene que la agencia no tomó en cuenta sus quejas sobre el maltrato del que era víctima en el trabajo y que, por el contrario, dio por terminada la relación laboral
¿Qué dice la ley? Que las agencias de empleo tienen el deber de garantizar que los empleados temporales trabajen en un entorno adecuado en las empresas adonde son enviados. (International Press)
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