Gobierno indemniza a empleados que se enferman por trabajar demasiado
Uno de los tópicos sobre Japón dice que sus habitantes trabajan demasiado. Algunas cifras publicadas por el Ministerio de Salud y Trabajo japonés lo confirman.
En el año fiscal 2012, que finalizó en marzo de este año, el número de personas que fueron declaradas elegibles para recibir compensaciones por desórdenes mentales causados por el trabajo alcanzó un máximo histórico por tercer año periodo consecutivo.
En concreto, 475 personas con depresión u otro tipo de males motivados por el estrés laboral fueron reconocidas como sujetos de indemnización, reveló Jiji Press.
La cifra superó en 46 % lo registrado en el ejercicio fiscal previo.
El aumento se produjo después de que en diciembre de 2011 el gobierno japonés pusiera en claro qué tipo de casos son susceptibles de ser aptos para una compensación.
De acuerdo con los nuevos criterios establecidos por Tokio, un empleado que comienza a presentar síntomas de un desorden mental poco después de haber trabajado al menos cien horas de sobretiempo mensuales durante tres meses consecutivos tiene derecho a ser indemnizado.
Por ello, pese a que el número de personas que solicitaron acogerse a la compensación cayó a 1.257 (el segundo máximo histórico) en el año fiscal 2012, el de beneficiarios creció.
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