Se agranda brecha entre trabajadores nuevos y experimentados
Una investigación llevada a cabo en Japón puso de manifiesto la diferencia que existe entre los empleados japoneses con respecto al mejor modo de trabajar.
Mientras los jóvenes prefieren ser guiados por sus superiores, estos esperan que aquellos tomen iniciativas por cuenta propia, reveló Jiji Press.
El 50,1 por ciento de los nuevos trabajadores espera que sus superiores mantengan comunicación frecuente con ellos, mientras que el 31,7 por ciento desea que les expliquen todo en detalle.
Por el contrario, el 70,1 por ciento de los trabajadores de mayor experiencia considera que los novatos deben ser capaces de pensar por sí mismos. Solo el 6,2 por ciento piensa que es importante explicarles cada cosa de manera detallada.
La brecha entre las percepciones con respecto al trabajo de unos y otros se ha ensanchado con referencia al pasado, remarcó Jiji Press.
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