Un total de 17 prefecturas de Japón acordaron incrementos al salario mínimo por encima del límite establecido por el Consejo Central de Salarios Mínimos (Chuo Saitei Chin’gin Shingikai), órgano consultivo del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar (Kosei Rodo-sho).
Al 19 de agosto de 2026, 30 de las 47 prefecturas definieron sus revisiones, registrando alzas adicionales de entre 1 y 4 yenes sobre la referencia estatal. Esto marca una desaceleración frente a la intensa competencia del periodo anterior, que alcanzó topes de hasta 18 yenes extra.
LÍMITES CENTRALES Y AUMENTOS REGIONALES
En julio, el Consejo Central fijó incrementos de 54 yenes para el rango A (como Tokio) y 56 yenes para los rangos B (como Hokkaido y Nagano) y C (como Akita y Okinawa). Sobre esta base, los consejos locales determinaron las cifras definitivas que entrarán en vigor de forma general en octubre.
Entre las demarcaciones que rebasaron el límite establecido, Miyagi y Tottori aprobaron un alza de 60 yenes (4 yenes extra), situando su pago por hora en 1.098 y 1.090 yenes, respectivamente. En Akita, el consejo aprobó un incremento de 59 yenes (3 yenes sobre el límite) para quedar en 1.090 yenes a partir del 14 de octubre. El año anterior, Akita elevó su salario 80 yenes y postergó su aplicación hasta marzo para dar margen a las empresas locales.
El presidente del consejo de Akita, Tomoaki Usuki, justificó la medida: «La fuga de las generaciones jóvenes hacia el área metropolitana de Tokio es un problema, y queremos reducir aunque sea un poco la brecha salarial con Tokio y otras regiones».
FRENO A LA COMPETENCIA Y CARGA EMPRESARIAL
La moderación en la competencia salarial responde a la flexibilización del gobierno central, que pospuso en la práctica su meta de «alcanzar un promedio nacional de 1.500 yenes en la década de 2020». Además, el Consejo Central advirtió que es «no adecuado» elevar salarios a niveles alejados de la realidad económica local solo para evitar quedar en el «último lugar».
En Yamanashi, el gobernador Kotaro Nagasaki pidió aumentos sustanciales durante la sesión local al argumentar: «Con el salario mínimo actual es difícil mantener la subsistencia». Sin embargo, aunque el ajuste es vital para el costo de vida de los trabajadores, incrementa la presión financiera sobre las pequeñas y medianas empresas frente al encarecimiento generalizado. Las 47 prefecturas completarán sus revisiones a finales de agosto.
TABLA DE SALARIOS MÍNIMOS POR HORA (30 PREFECTURAS AL 19 DE AGOSTO)
| Prefectura | Salario por hora (yenes) |
| Tokio | 1.280 |
| Kanagawa | 1.279 |
| Osaka | 1.231 |
| Saitama | 1.196 |
| Chiba | 1.195 |
| Aichi | 1.195 |
| Hyogo | 1.172 |
| Shizuoka | 1.154 |
| Mie | 1.143 |
| Hiroshima | 1.141 |
| Shiga | 1.136 |
| Hokkaido | 1.131 |
| Tochigi | 1.125 |
| Gifu | 1.121 |
| Gunma | 1.120 |
| Toyama | 1.119 |
| Nagano | 1.117 |
| Fukuoka | 1.114 |
| Ishikawa | 1.113 |
| Fukui | 1.112 |
| Niigata | 1.108 |
| Nara | 1.107 |
| Okayama | 1.104 |
| Yamaguchi | 1.101 |
| Wakayama | 1.101 |
| Miyagi | 1.098 |
| Shimane | 1.092 |
| Kagawa | 1.092 |
| Akita | 1.090 |
| Tottori | 1.090 |
(RI/AG/IP/)
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