“Estamos viendo aumentos salariales históricos”, dice Saisuke Sakai, economista de la firma Mizuho Research & Technologies, en alusión a los incrementos anunciados por grandes compañías japonesas.
Entre ellas, Toyota, Nissan, Hitachi, Honda, Japan Airlines y Sapporo Breweries, resalta Kyodo.
Nissan aumentará los salarios mensuales de sus empleados en 12.000 yenes (90 dólares) en promedio, el incremento más grande desde el año fiscal 2004. Además, ofrecerá bonos anuales por valor de 5,5 meses de salario.
Toyota, por su parte, anunció su mayor aumento salarial en 20 años.
En el caso de Honda, el incremento será el mayor en más de 30 años.
Mientras tanto, Hitachi aceptó la demanda de su sindicato de subir el salario base en 7.000 yenes (52,4 dólares), el aumento más alto desde 1998.
Sapporo Breweries aumentará su salario base en 9.000 yenes (67,5 dólares), el mayor salto en 40 años.
Más lejos ha llegado Japan Airlines, que subirá el salario base en 7.000 yenes, 1.000 yenes (7,5 dólares) más que la cantidad solicitada por su sindicato más grande.
Las grandes empresas se han hecho eco de la solicitud del primer ministro Fumio Kishida de subir los salarios para lidiar con el encarecimiento del costo de vida.
Pese a los históricos incrementos, el economista Saisuke Sakai considera que no son suficientes para compensar los aumentos de los precios.
Los salarios reales ajustados por inflación en Japón cayeron por décimo mes consecutivo en enero, según datos del gobierno.
Además, los aumentos salariales y las remuneraciones están por debajo de los de otros países desarrollados, advierte Kyodo.
Entre 1990 y 2021, el salario promedio en Japón aumentó un 6,3 %, mientras que en Estados Unidos y Reino Unido aumentó más del 50 %, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
En 2021, el salario promedio anual en Japón fue de 39.711 dólares, aproximadamente la mitad que en Estados Unidos.
La cifra de Japón fue la más baja entre los miembros del G7. (International Press)
