Entre enero y junio de este año, desaparecieron 3.205 aprendices extranjeros en Japón, una cifra récord, según datos del Ministerio de Justicia, informó Asahi Shimbun.
A este ritmo, es probable que el número total para todo el año alcance los 6.000, un máximo histórico.
¿Por qué desaparecen tantos extranjeros? Muchos abandonan sus trabajos en busca de empleos mejor remunerados, según expertos en el tema.
En 2015, el número de fugitivos ascendió a 5.803. El Ministerio de Justicia reforzó la supervisión de las organizaciones y empresas vinculadas al programa. Como resultado, en 2016 la cifra cayó a 5.058. Sin embargo, este año el número está subiendo nuevamente.
En Japón hay 251.721 aprendices extranjeros, según cifras del Ministerio de Justicia correspondientes a junio.
Los más numerosos son los vietnamitas (104.802), seguidos por los chinos (79.959).
Los vietnamitas también fueron el grupo con el mayor número de fugitivos en la primera mitad del año (1.618), seguidos por chinos (859), birmanos (227) y camboyanos (204).
Estos extranjeros formaban parte del Programa de Capacitación Técnica que Japón inició en 1993 para entrenar laboralmente a jóvenes de países en desarrollo con el objetivo de que al retornar a sus tierras apliquen las técnicas y conocimientos adquiridos.
Eso, en el papel, pero en la práctica el programa ha sido criticado por su utilización como abastecedor de mano de obra barata en medio de una escasez de trabajadores en Japón. Muchos extranjeros son explotados, ganan poco o no les pagan.
Las empresas involucradas en malas prácticas son forzadas a retirarse del programa.
Por otro lado, muchos extranjeros priorizan la oportunidad de ganar dinero y no el aprendizaje de habilidades laborales.
Un sondeo realizado por el Ministerio de Justicia a extranjeros que fueron deportados el año pasado por quedarse más tiempo del permitido halló que la mayoría abandonó el programa de capacitación técnica en busca de trabajos mejor remunerados.
Japón acepta extranjeros no calificados para trabajar como aprendices durante un cierto período en sectores como el agrícola, el pesquero, el alimenticio y el del la construcción. En total, son 77 categorías laborales, incluyendo la del cuidado de personas, creado el mes pasado. (International Press)
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