El gigante de la publicidad Dentsu eliminaría sus diez tradicionales principios laborales, reveló la NHK.
Dentsu está bajo la lupa de las autoridades y los medios en Japón tras el suicidio por exceso de trabajo en diciembre pasado de una empleada de 24 años.
Los principios instan a los trabajadores a trabajar duro y con entusiasmo.Fueron creados hace 65 años por el expresidente de Dentsu, Hideo Yoshida, líder en la industria de la publicidad en el Japón de la posguerra.
«Nunca te des por vencido en tu trabajo. Trátalo como si fuera tu propia vida con la mayor determinación y responsabilidad», dice uno de ellos.
«Crea proyectos por tu cuenta en lugar de esperar que te asignen un trabajo».
Yoshida también decía que los trabajadores deben hacer trabajos difíciles porque el progreso radica en el cumplimiento de misiones difíciles.
Estos principios figuran en el bloc de notas que lleva cada empleado de Dentsu.
Los detractores del decálogo sostienen que las consignas han creado la cultura corporativa que empujó a Matsuri Takahashi, la joven suicida, a quitarse la vida.
Dentsu está considerando eliminar los diez principios del bloc de notas de 2017 como parte de sus esfuerzos por reformar su cultura de trabajo. (International Press)
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