5 empleados despedidos le ganan juicio a IBM en Japón

Tribunal de Tokio ordena compensación completa

El Tribunal de Distrito de Tokio anuló el despido por parte de IBM Japón de cinco empleados, informó Japan Today.

El tribunal determinó que los despidos fueron injustificados y ordenó a la empresa compensar adecuadamente a los demandantes.

Los exempleados exigieron la invalidación de su despido alegando que fueron echados, entre 2012 y 2013, sin ser avisados debidamente o una apropiada justificación.

Los cinco dijeron que fueron repentinamente informados por la empresa de que tenían que salir dentro de una semana debido a su «mal desempeño».

El tribunal sostuvo que si bien el rendimiento laboral de los demandantes había disminuido, los empleados fueron echados sin que se les haya dado la oportunidad de mejorar su trabajo, motivo por el cual los despidos fueron “irracionales”.

Además, dictaminó que IBM debe proporcionar una compensación completa por salarios y bonificaciones impagas desde el día en que fueron despedidos hasta el último lunes.

De acuerdo con la ley, los empleadores deben avisar de un despido con 30 días de anticipación.

Uno de los demandantes declaró que la manera de proceder de la compañía tecnológica fue “muy agresiva”. Añadió que temía que otras empresas pudieran estar despidiendo empleados de manera similar, motivo por el cual se sentía aliviado de que hayan logrado frenar a IBM.

¿Y qué dijo IBM? A través de un comunicado, calificó como «muy lamentable» que el tribunal no tuviera en cuenta su alegato. (International Press)