Recortes también afectarán a empleados
Las remuneraciones de los máximos directivos de Panasonic serán recortadas drásticamente a partir de julio como una manera de asumir su responsabilidad por la caída de los ingresos de la empresa japonesa, reveló Kyodo.
El presidente del gigante de la electrónica, Kazuhiro Tsuga, y el vicepresidente ejecutivo, Shusaku Nagae, ganarán un 60 por ciento menos con respecto a febrero de 2009.
Los sueldos de otros ejecutivos serán recortados en un 30 por ciento.
No es la primera vez que Panasonic aplica una medida de este tipo, pues en febrero de 2009 redujo entre 10 y 20 por ciento los sueldos de sus directivos.
Asimismo, la firma nipona busca recortar las remuneraciones de sus empleados desde mayo, razón por la cual está en conversaciones con su sindicato.
La severa medida obedece no solo al propósito de reducir costes, sino también para crear el clima propicio que facilite el recorte de los ingresos de los trabajadores.
Panasonic, como el resto de compañías electrónicas japonesas, atraviesa por una difícil situación financiera. Se estima que en el año fiscal 2012 registró una pérdida neta de 765 mil millones de yenes.
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