Gigante de la electrónica recurriría a prejubilaciones, entre otras medidas
El fabricante de electrónica Panasonic estudia reducir a la mitad al personal en sus sedes en Japón, en la actualidad unos 7.000 empleados, como parte de su actual plan de reestructuración, informó hoy el diario Nikkei.
Sin embargo, un portavoz de la empresa aseguró a Efe que la empresa no ha informado de dicha decisión.
«Con respecto a nuestro proceso de reestructuración se meditan una serie de opciones, pero nada se ha decidido todavía», puntualizó el represente del fabricante con sede central en Osaka.
El proceso, que se desconoce si afectaría también a las sedes de la compañía en el extranjero, se llevaría a cabo a lo largo del presente ejercicio fiscal (que en Japón concluye en marzo de 2013), según informó Nikkei, que cita fuentes cercanas al asunto.
Mediante este movimiento, que incluiría prejubilaciones y reubicaciones a empresas subsidiarias, el personal en las sedes niponas de Panasonic se podría ver reducido en unos 3.000 o 4.000 puestos.
El fabricante de electrónica, que de aprobar la decisión buscaría arrancar las negociaciones con los sindicatos en julio, tiene en total unos 100.000 empleados en Japón, 7.000 de los cuales trabajan en las sedes de la compañía.
Panasonic, que presentó este año una pérdida neta de más de 7.400 millones de euros, ha llevado a cabo desde 2011 un proceso de reestructuración que ha afectado a sus sectores de semiconductores y televisores.
Además, en abril del año pasado la multinacional anunció un plan de recorte de unos 17.000 empleos en el mundo en dos años, después de haber reducido desde marzo de 2010 otros 17.650 puestos de trabajo.
La empresa se ha propuesto este año reorientar recursos a nuevas áreas de crecimiento, tales como productos de bajo consumo o paneles solares. (EFE)
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