La firma Mynavi Global reveló que el interés de los residentes asiáticos por trabajar en Japón durante «cinco años o más» descendió al 61,6 %, lo que representa una caída de 14,7 puntos porcentuales respecto al año anterior.
La encuesta, realizada a 1.732 estudiantes extranjeros de escuelas de japonés, evidencia un cambio de tendencia impulsado por el panorama económico.
Al detallar las proyecciones, el 34,2 % de los asiáticos encuestados optó por una estancia media de «dos a cinco años», un aumento interanual de 12,7 puntos. Paralelamente, la intención de «retornar a su país en menos de un año» subió al 4,2 %.
La consultora atribuyó esta reducción del compromiso laboral a largo plazo a que «debido a la depreciación del yen (enyasu) y al aumento de los salarios en sus países de origen, está aumentando el número de personas que eligen regresar».

DESGLOSE POR NACIONES ASIÁTICAS
La disposición a permanecer laboralmente más de cinco años varía drásticamente según la nación asiática de origen. Vietnam experimentó el mayor desplome, situándose en un 63,3 % (baja de 18,4 puntos), seguido por Indonesia con un 68,5 % (10,9 puntos menos).
En contraste, el interés por quedarse a largo plazo aumentó entre los nacionales de Myanmar, con un 82,5 % (subida de 6,4 puntos); Nepal, con un 88,7 % (+4,7 puntos); y China, que registró un 76,2 % (+1,2 puntos).
INTERÉS POR MIGRAR A TERCEROS PAÍSES
El estudio también exploró la disposición de estos residentes asiáticos para emigrar a un tercer país diferente al suyo y a Japón. El 56,2 % afirmó que «le gustaría trabajar» en otro territorio y el 27,5 % «tiene interés», mientras que apenas el 16,3 % descartó la idea.
Corea del Sur se posicionó como el destino alternativo predilecto, captando el 16,5 % de las preferencias. Las razones principales fueron la afinidad cultural (31,4 %) y, de manera determinante, que «los salarios son más altos que en Japón» (28,4 %).
A Corea le siguieron opciones como Australia (13,6 %), China (10,7 %), Estados Unidos (10 %) y Singapur (7,1 %). (RI/AG/IP/)
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