Isuzu e IHI recibirán más de 1.000 empleados de Nissan Oppama

Ante el cierre de la producción de vehículos en la planta de Nissan en Oppama (Kanagawa) programado para finales del año fiscal 2027, grandes corporaciones como Isuzu Motors e IHI han manifestado su intención de contratar a los trabajadores afectados.

Esta medida busca ofrecer una alternativa laboral a aquellos empleados que, por motivos familiares o personales, no deseen ser trasladados a las instalaciones de la compañía en el sur de Japón.

De los aproximadamente 2.000 empleados que trabajan actualmente en la histórica planta de Oppama, Nissan planea transferir a la gran mayoría a su subsidiaria Nissan Motor Kyushu, ubicada en la prefectura de Fukuoka. La planta de Kyushu requiere un aumento de más de 1.000 operarios para absorber la carga de producción que se trasladará desde Kanagawa.

Sin embargo, Nissan reconoce que muchos trabajadores enfrentan dificultades para mudarse debido a la educación de sus hijos, el cuidado de familiares mayores o la propiedad de viviendas en la región de Kanto.

Dado que la sede central en Yokohama y otras oficinas cercanas tienen una capacidad limitada de absorción, la empresa ha gestionado una red de empresas receptoras para facilitar la transición laboral externa.

REESTRUCTURACIÓN DE NISSAN

Este movimiento es parte del drástico plan de reconstrucción de Nissan Motor tras reportar una pérdida neta de 670,800 millones de yenes en el balance consolidado del año fiscal que finalizó en marzo de 2025. El fabricante se encuentra ejecutando un plan global que incluye el cese de producción en siete plantas en todo el mundo, siendo Oppama una de las bajas más significativas en territorio japonés.

Analistas de la industria señalan que la disposición de Isuzu e IHI para absorber este talento humano refleja la alta valoración de la mano de obra especializada de Nissan y ayuda a mitigar el impacto social que suele acompañar a los cierres de plantas industriales de esta escala. (RI/AG/IP/)