En abril de 2021 hubo un foco de infección de coronavirus en una residencia para ancianos en la ciudad de Takarazuka, prefectura de Hyogo.
36 ancianos y 17 empleados en el área de demencia contrajeron el virus.
Sin camas de hospital para los enfermos e insuficiente cantidad de trabajadores para lidiar con el problema, a una empleada administrativa se le ordenó que trabajara en el área de demencia para hacer tareas ajenas a su competencia.
La experiencia fue tan traumática que la mujer, una sexagenaria, desarrolló depresión.
En un hecho inusual, las autoridades laborales le han otorgado un certificado de compensación por depresión, informa Mainichi Shimbun.
Es raro, según abogados especializados en el tema, que se apruebe una compensación por el estrés de lidiar con el COVID-19.
La mujer trabajó durante seis días sirviendo comidas, cambiando pañales y realizando otras tareas en el área de demencia.
Asimismo, ayudó a los enfermeros a mover los cadáveres (ocho murieron durante el brote).
Los cuerpos estaban envueltos en bolsas de plástico transparente para evitar el contagio, así que era inevitable que la mujer mirara los rostros de los muertos.
Si bien ella había sido auxiliar de enfermería, tenía poca experiencia.
La vivencia le causó un shock, a lo que hay que sumar el miedo a contagiarse.
En mayo de 2021 volvió a su trabajo administrativo, pero a fines de ese mes se tomó una licencia tras desarrollar insomnio y tener recuerdos de los muertos por COVID-19 que había visto.
Al mes siguiente le diagnosticaron depresión.
La mujer solicitó una compensación laboral y en mayo de 2023 las autoridades reconocieron su depresión como un daño relacionado con el trabajo.
Tener que mover cadáveres aumentó la carga psicológica sobre la mujer que, además, el mes en que se produjo el brote trabajó 50 horas extras, el doble que en el mes anterior. (International Press)
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