Mucha gente imagina a una gran empresa japonesa como un centro de eficiencia y productividad, con empleados trabajando concienzudamente y hasta la extenuación.
Un sondeo realizado por la consultora Shikigaku revela una realidad no tan cercana a esa percepción.
A 300 personas de 20 a 39 años que trabajan en compañías con más de 300 empleados se les preguntó si en su trabajo hay un ojisan (viejo) que no hace nada. Es decir, un empleado mayor que recibe un sueldo y tiene una tarea nominal, pero que en realidad no trabaja.
Alrededor de la mitad, el 49,2 %, dijo que sí, según el portal SoraNews24.
Si no trabajan, ¿entonces qué hacen? (Respuestas múltiples)
- Toman muchos descansos para fumar y comer snacks: 49,7 %.
- “Mirar al espacio”: 47,7 %.
- Conversaciones ociosas: 47,3 %.
- Bucear en internet: 35,3 %.
El 45 % de los encuestados cree que “los viejos que no hacen nada” no trabajan simplemente porque no tienen ganas, mientras que el 41 % piensa que se benefician del hecho de pertenecer a compañías que pagan por antigüedad y no por rendimiento.
Ver que hay colegas que no trabajan y reciben un salario, obviamente, irrita.
El 59,7 % de los jóvenes que participaron en el sondeo considera que “los viejos que no hacen nada” bajan la moral del resto, mientras que el 49 % afirma que por culpa de ellos la carga de trabajo entre los demás aumenta (múltiples opciones de respuesta). (International Press)
