La Oficina de Inmigración de Japón planea eliminar en 2022 el plazo de estadía de los extranjeros con la visa de “habilidades específicas” (Tokutei Gino) y establecer este beneficio en 14 sectores de la industria donde la escasez de mano de obra es grave, dijeron fuentes relacionadas.
Quien posea el estatus Tokutei Gino reformado podría renovar su visa tantas veces lo desee y podrá traer a su familia a Japón. Hasta ahora, solo dos de esos 14 sectores de la industria, como la construcción, tienen la posibilidad de acceder a estos beneficios migratorios, pero ahora se busca ampliarlos a inmigrantes que vengan a laborar a otras industrias como agricultura, manufactura, servicios, entre otros.
Japón quiere que los trabajadores con habilidades específicas permanezcan de manera «indefinida» en esos campos de la industria, incluido el “kaigo”, el cuidado de personas mayores y enfermería. De hacerse realidad, será un punto de inflexión en la política migratoria del país que abrirá el camino hacia la residencia permanente de los trabajadores técnicos, que hasta ahora se ha limitado a profesionales como los ingenieros.
EL PROGRAMA DE «HABILIDADES ESPECÍFICAS»
En abril de 2019 Japón estableció el programa migratorio para “habilidades específicas” con dos categorías para extranjeros que están listos para trabajar en industrias donde es difícil conseguir recursos humanos. Trabajadores asiáticos, cuyos países tienen acuerdos migratorios con Japón, vienen siento los principales beneficiados hasta ahora.
Con este programa, aquellos inmigrantes que tengan experiencia práctica y no necesiten capacitación especial pueden entrar en la categoría 1 que les permite permanecer en el país hasta 5 años, pero sin traer a su familia. Los quieran aplicar a la categoría 2 tienen que confirmar sus habilidades con una prueba de aptitud. Su visa es renovable, la familia puede calificar para quedarse y hasta es posible obtener la residencia permanente después de 10 años de residencia.
La Oficina de Inmigración está haciendo los ajustes para ampliar los beneficios de residencia de la categoría 2 a los 14 sectores industriales que se consideraron en el programa original.
A pesar de las claras necesidades de la industria japonesa, hay una corriente muy arraigada dentro del Partido Liberal Democrático que se opone a dar empleo a largo plazo y la residencia permanente a trabajadores extranjeros. Esta línea conservadora puede ir en contra de los planes de la Oficina de Inmigración.
Cuando se introdujo el programa de «habilidades específicas» para abordar la escasez de mano de obra en 14 sectores industriales, la Agencia se Inmigración calculo que Japón tendría un déficit de 345.000 trabajadores para el año fiscal 2023. Si unas 3.000 personas obtienen una visa en virtud de este programa al mes, un simple cálculo muestra que, sin el plazo máximo de estadía, el país estaría en camino a asegurar aproximadamente 300.000 trabajadores a mediados de la década de 2020.
Según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social había 1.720.000 extranjeros laborando en Japón, de ellos 400.000 eran pasantes técnicos, 300.000 estudiantes y unas 280.000 personas con estatus de negocios. (AG/NI/)
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