El sindicato de Toyota planea pedir un aumento salarial promedio de 10.100 yenes (92 dólares) al mes para cada uno de sus miembros en sus negociaciones salariales con la compañía japonesa durante la primavera, según fuentes de Kyodo.
El año pasado, el sindicato buscó una subida salarial de 12.000 yenes (109 dólares). Finalmente, durante las negociaciones, Toyota y los sindicalistas acordaron un incremento de 10.700 yenes (97 dólares).
El sindicato también solicitará una bonificación por un valor de seis meses y medio de salario, inferior a la de 2019.
La disminución de las expectativas sindicales se atribuye a la incertidumbre de la economía global, así como a los desafíos que enfrenta Toyota en un mercado de intensa competencia en el desarrollo de vehículos autónomos y eléctricos.
Por otro lado, el sindicato abogará por un sistema salarial que ponga más énfasis en el rendimiento del empleado en lugar de su edad o antigüedad laboral para incentivarlo en el trabajo.
Las negociaciones entre Toyota -el mayor fabricante de vehículos del país- y su sindicato marcan la tendencia en las negociaciones salariales anuales en Japón. (International Press)
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