La Universidad Médica de Tokio reduce deliberadamente el puntaje de las mujeres en sus exámenes de ingreso para que la proporción de alumnado femenino se mantenga en torno al 30 %, informó la agencia Kyodo.
La universidad descuenta entre el 10 y el 20 % del puntaje de las mujeres.
Esta vergonzosa práctica comenzó después de que en 2010 las mujeres representaron aproximadamente el 40 % de los postulantes que ingresaron, detalló la NHK.
Desde 2011, el porcentaje de mujeres que superaron la prueba se mantuvo en alrededor del 30 % y este año cayó por debajo del 20 %.
¿A qué se debe esto? La universidad sostiene que las mujeres que ejercen la medicina a menudo renuncian o toman largas licencias después de casarse o dar a luz, lo que conduce a un déficit de médicos.
El proceso de ingreso de la Universidad de Medicina de Tokio está dividido en dos etapas. En la primera, los solicitantes toman un examen de opción múltiple, y en la segunda, aquellos que lo superan, deben escribir un ensayo y pasar una entrevista.
La universidad reduce el puntaje de las mujeres durante la primera etapa para limitar el número de las que avanzan a la segunda.
De los 1.596 hombres y 1.018 mujeres que solicitaron ingresar a la universidad en el año académico 2018, el 19 % de ellos (303) y el 14,5 % de ellas (148) pasaron la primera etapa.
La segunda fue superada por 141 hombres y 30 mujeres.
El Ministerio de Educación ha exigido a la universidad que explique su proceso de selección de alumnos.
Esta irregular práctica salió a la luz después de una investigación que se realizó debido a un escándalo de soborno que involucró a los principales ejecutivos de la universidad y un alto funcionario del Ministerio de Educación.
El alto funcionario ayudó a la universidad a obtener un subsidio del gobierno a cambio del ingreso de su hijo al centro de estudios. (International Press)
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